Auditée en juin dernier, Décor Alliance (enseignes Solmur, Grassin Décors et Midi Carrelage) a reçu sa certification Great Place to Work. Décor Alliance a entrepris un bilan global de ses actions RSE, piloté par un cabinet indépendant. Celui-ci révèle des résultats impressionnants en matière de droits humains et d’indicateurs sociaux : 27 % des salariés sont actionnaires, 40 % sont des femmes à différents niveaux hiérarchiques, et 10 % des jeunes sont accueillis en alternance. L’entreprise a également mis en place un dispositif anti-harcèlement et offre des formations régulières, favorisant la polyvalence et la sécurité des salariés. «  L’attractivité des métiers dans le secteur du bâtiment et de la rénovation est un enjeu central , détaille l’entité. Une entreprise où il fait bon travailler séduit davantage, augmente sa cote de confiance en interne mais aussi à l’externe (accueil des clients, fluidité du traitement des commandes, relations durables avec les fournisseurs, etc.). Enfin, travailler dans une organisation vigilante au confort de chacune et chacun augmente la fierté et le sentiment d’appartenance . » En parallèle, Décor Alliance agit activement sur le plan environnemental avec des actions concrètes : bilan carbone des agences, gammes de produits écologiques, réduction des consommations d’énergie, recyclage des déchets, et bornes de recharge pour véhicules électriques. Les premiers résultats du bilan carbone seront dévoilés fin 2024. Spécialistes de la peinture, du revêtement de sol, du carrelage et des produits de mise en œuvre, Grassin Décors, Solmur et Midi Carrelage ont uni leurs forces en 2011 pour créer Décor Alliance. L’entité regroupe désormais 380 collaborateurs et 42 agences commerciales, situées dans le quart Nord-Ouest de la France.